Meinen jetzigen Job habe ich dann genau so gefunden, wie es im Seminar vorgestellt wurde

Eine ehemalige Teilnehmerin berichtet über das Life/Work Planning-Intensivseminar und wie sie mit der erlernten Methode ihren "Traumjob" gefunden hat.

"Von Life/Work Planning habe ich erstmals in der Zeitung gelesen und besonders der Hinweis, man könne eine Stelle finden, ohne schriftliche Bewerbungen zu verschicken, hat mich neugierig gemacht, da ich zu dieser Zeit schon einige Monate „klassisch“ auf der Suche nach einem neuen Job war. Natürlich liest man auch in der traditionellen Ratgeberliteratur, man solle netzwerken und berufliche Kontakte knüpfen etc., aber wie man dies konkret angeht, war mir bis dato nie ganz klar.

Im Life/Work Planning-Seminar haben wir dann eine Methode kennengelernt, wie wir aktiv auf Jobsuche gehen, mit vielen Menschen in Kontakt kommen und so sehr viel über unsere jeweilige Wunschbranche und deren Arbeitsalltag erfahren. Das Tolle daran ist, dass man sich mit dieser Herangehensweise wirklich „aktiv“ fühlt und nicht ständig auf mögliche, dann doch nie ganz passgenaue Stellenausschreibungen und die Rückmeldung von Firmen wartet. Dass ich aufgrund meiner Familiensituation erstmals auf Suche nach einer Teilzeitstelle war, hatte die klassische Suche zusätzlich erschwert, denn Stellen in Teilzeit werden wahrscheinlich noch viel häufiger über persönliche Kontakte vergeben als Vollzeitstellen. 

Meinen jetzigen Job habe ich dann genau so gefunden, wie es im Seminar oft anhand positiver Beispiele vorgestellt wurde: Über viele Gespräche und Kontakte in meiner Wunschbranche wurde ich nach einigen Monaten angesprochen, ob ich mir eine bestimmte (neu eingerichtete) Stelle für mich vorstellen könne. Und diese Stelle passt in Bezug auf meine Interessen und Fähigkeiten, meine Wünsche an ein angenehmes Arbeitsumfeld und zeitliche Flexibilität absolut prima.  

Besonders beeindruckend fand ich bereits während des Seminars, wie flexibel die Methode einzusetzen ist, denn die Teilnehmerinnen hatten die unterschiedlichsten beruflichen Hintergründe und auch Ansprüche an ihren neuen Job und dennoch konnte sich jede die für ihre Situation passenden Aspekte heraussuchen. Dass sich die Gruppe über das Seminarende hinaus noch viele Monate regelmäßig getroffen hat, um gemeinsam über Strategien und Tipps für jede einzelne zu diskutieren, hat erheblich dazu beigetragen, am Ball und motiviert zu bleiben."

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